Gründungszuschuss (منحة بدء العمل الحرّ): كم قيمتها ومن يستحقّها؟
Auf einen Blick
تبلغ Gründungszuschuss (منحة بدء العمل الحرّ) في الأشهر الستة الأولى قيمة Arbeitslosengeld (إعانة البطالة) التي كنت تتقاضاها، مضافاً إليها 300 € شهرياً (§ 94 Abs. 1 SGB III)؛ وبعدها يمكن أن تستمرّ تسعة أشهر أخرى بمبلغ 300 € شهرياً (§ 94 Abs. 2 SGB III). يستحقّها من يتبقّى له عند بدء العمل الحرّ 150 يوماً على الأقل من رصيد إعانة البطالة، ويُثبت جدوى مشروعه بإفادة من fachkundige Stelle (جهة مختصّة)، ويبيّن معارفه وقدراته (§ 93 Abs. 2 SGB III). ولا يوجد حقّ مكتسب فيها — فـAgentur für Arbeit (وكالة العمل) تقرّر وفق سلطتها التقديرية.
سؤالان يتصدّران بداية كلّ مشروع يُطلق من وضع البطالة: كم مبلغاً سيصل شهرياً، وهل سأحصل عليه أصلاً؟ الإجابتان موجودتان في القانون، وكلتاهما محدّدة بوضوح — المبالغ في § 94 SGB III، والشروط في § 93 SGB III. يحسبها هذا المقال بالتفصيل.
كم تبلغ Gründungszuschuss (منحة بدء العمل الحرّ)؟
تسير المنحة على مرحلتين. في المرحلة الأولى تحصل مدّة ستة أشهر على المبلغ نفسه الذي كنت تتقاضاه أخيراً بوصفه Arbeitslosengeld (إعانة البطالة)، إضافةً إلى 300 € في الشهر. وهذه الـ300 € مخصّصة صراحةً للتأمين الاجتماعي — أي التأمين الصحي وتأمين الرعاية والتأمين التقاعدي، التي صرت تتحمّلها بنفسك بعد أن أصبحت تعمل لحسابك الخاص.
| المرحلة | المدّة | المبلغ الشهري | الأساس القانوني |
|---|---|---|---|
| المرحلة 1 | 6 أشهر | إعانة البطالة الأخيرة + 300 € | § 94 Abs. 1 SGB III |
| المرحلة 2 | 9 أشهر | 300 € | § 94 Abs. 2 SGB III |
مثال محسوب: من كان يتقاضى أخيراً 1.400 € شهرياً بوصفها إعانة بطالة، يحصل في الأشهر الستة الأولى على 1.700 € شهرياً. وإذا استمرّت المرحلة الثانية، تُضاف تسعة أشهر بواقع 300 € لكلٍّ منها. المجموع 12.900 € على مدى خمسة عشر شهراً. أمّا مبلغك أنت فيتعلّق بإعانة البطالة وحدها — وهي وفق § 149 SGB III تعادل 60 % من صافي الأجر المقطوع، أو 67 % لمن لديه طفل.
من يستحقّ Gründungszuschuss (منحة بدء العمل الحرّ)؟
المقصودون هم العاملون الذين ينهون بطالتهم ببدء نشاط مستقلّ يمارسونه بصفة رئيسية (§ 93 Abs. 1 SGB III). ويجب أن تجتمع ثلاثة شروط:
- أن يكون لك حتى بدء النشاط المستقلّ حقّ في إعانة البطالة، وأن تبلغ مدّته عند البدء 150 يوماً على الأقل (§ 93 Abs. 2 Nr. 1 SGB III).
- أن تُثبت لـAgentur für Arbeit (وكالة العمل) جدوى المشروع واستمراريته (§ 93 Abs. 2 Nr. 2 SGB III).
- أن تبيّن معارفك وقدراتك على ممارسة هذا النشاط المستقلّ (§ 93 Abs. 2 Nr. 3 SGB III).
قاعدة الـ150 يوماً
الحاسم هو اليوم الذي تبدأ فيه نشاطك المستقلّ — في ذلك اليوم يجب أن يتبقّى 150 يوماً على الأقلّ من رصيد إعانة البطالة. فمن له رصيد اثني عشر شهراً ينبغي أن يؤسّس مشروعه بعد نحو سبعة أشهر على أبعد تقدير. ولهذا لا يحتمل الطلب التأجيل: الرصيد يتناقص مع كلّ يوم بطالة، وتتناقص معه النافذة الزمنية.
إفادة الجهة المختصّة (fachkundige Stelle)
أنت لا تُثبت الجدوى بنفسك. فبموجب § 93 Abs. 2 Satz 2 SGB III يجب أن تُقدَّم إلى Agentur für Arbeit (وكالة العمل) إفادة من جهة مختصّة. ويذكر القانون صراحةً:
- Industrie- und Handelskammern (IHK) — غرف الصناعة والتجارة
- Handwerkskammern (HWK) — غرف الحرف
- الغرف المهنية (berufsständische Kammern)
- الاتحادات المتخصّصة (Fachverbände)
- المؤسّسات الائتمانية والبنوك (Kreditinstitute)
التعداد في القانون مسبوق بكلمة «insbesondere» أي «على وجه الخصوص»، فهو ليس حصرياً؛ غير أن هذه الجهات هي المعتمَدة عملياً في الغالب. وأساس الإفادة هو Businessplan (خطة العمل) لديك مع خطّة التمويل والاحتياج الرأسمالي. أمّا الإفادة نفسها فتحصل عليها من تلك الجهة — ولا يمكن لأي كوتشينغ أن يحلّ محلّها.
من لا يستحقّها؟
ثلاثة أسباب للاستبعاد منصوص عليها في القانون مباشرةً:
- ما دام قائماً — أو كان سيقوم — سبب من أسباب وقف الاستحقاق وفق §§ 156 حتى 159 SGB III، مثل فترة الحظر (Sperrzeit)، فلا تُمنح Gründungszuschuss (§ 93 Abs. 3 SGB III).
- إذا سبق أن حصلتَ على دعم لبدء نشاط مستقلّ بموجب SGB III، فالدعم الجديد مستبعَد ما لم تمرّ 24 شهراً على انتهاء الدعم السابق. ويجوز صرف النظر عن هذه المهلة لأسباب خاصّة تتعلّق بشخصك (§ 93 Abs. 4 SGB III).
- اعتباراً من الشهر التالي لبلوغ سنّ التقاعد النظامي لا تُمنح Gründungszuschuss (§ 93 Abs. 5 SGB III).
Gründungszuschuss أم Einstiegsgeld؟
أيّ الإعانتين تنطبق عليك يتوقّف على الدائرة القانونية التي تنتمي إليها. فـGründungszuschuss تفترض حقّاً سارياً في إعانة البطالة، وتوافق عليها Agentur für Arbeit (وكالة العمل). أمّا من يتلقّى مخصّصات وفق SGB II فيدخل بدلاً منها في نطاق Einstiegsgeld (إعانة الانطلاق) بموجب § 16b SGB II، ويقرّر بشأنها Jobcenter (مركز العمل).
| Gründungszuschuss | Einstiegsgeld | |
|---|---|---|
| الأساس القانوني | §§ 93، 94 SGB III | § 16b SGB II |
| لمن | من له حقّ في إعانة البطالة | المستحقّون وفق SGB II |
| من يقرّر | Agentur für Arbeit | Jobcenter |
| القيمة | محدّدة قانوناً (إعانة البطالة + 300 €، ثم 300 €) | تُقدَّر لكلّ حالة، وفق مدّة البطالة وحجم جماعة الحاجة (Bedarfsgemeinschaft) وغيرها |
| المدّة | 6 + 9 أشهر | 24 شهراً كحدّ أقصى |
| الاستحقاق | تقديري | تقديري |
ويختلف عنهما معاً Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS — قسيمة التفعيل والوساطة) بموجب § 45 SGB III. فهو لا يموّل دخلاً، بل يموّل الكوتشينغ في الطريق إلى التأسيس — وهو مستقلّ عمّا إذا كانت ستُمنح لاحقاً Gründungszuschuss أم Einstiegsgeld.
أسئلة شائعة حول Gründungszuschuss
كم تبلغ Gründungszuschuss (منحة بدء العمل الحرّ)؟
في الأشهر الستة الأولى تحصل على مبلغ إعانة البطالة التي كنت تتقاضاها أخيراً، مضافاً إليه 300 € شهرياً (§ 94 Abs. 1 SGB III). وبعدها يمكن أن تستمرّ تسعة أشهر أخرى بواقع 300 € لكلٍّ منها (§ 94 Abs. 2 SGB III). فمع إعانة بطالة قدرها 1.400 €، يكون المبلغ 1.700 € في الأشهر الستة الأولى، ثم 300 € على مدى تسعة أشهر — أي 12.900 € في المجموع.
من يستحقّ Gründungszuschuss؟
العاملون الذين ينهون بطالتهم بنشاط مستقلّ يمارسونه بصفة رئيسية ويستوفون ثلاثة شروط: أن يتبقّى لهم عند بدء النشاط 150 يوماً على الأقلّ من رصيد إعانة البطالة، وأن يُثبتوا الجدوى بإفادة من جهة مختصّة، وأن يبيّنوا معارفهم وقدراتهم (§ 93 Abs. 2 SGB III).
هل لي حقّ مكتسب في Gründungszuschuss؟
لا. يستعمل § 93 SGB III كلمة «يمكن» — فهي خدمة تقديرية. وتبقى الموافقة قراراً لـAgentur für Arbeit (وكالة العمل) حتى مع استيفاء جميع الشروط.
كم مرّة يمكنني التقدّم بطلب Gründungszuschuss؟
بعد دعم سابق لبدء نشاط مستقلّ، يكون الدعم الجديد مستبعَداً ما لم تمرّ 24 شهراً على انتهاء الدعم الأول. ويجوز صرف النظر عن هذه المهلة لأسباب خاصّة تتعلّق بشخصك (§ 93 Abs. 4 SGB III).
من يصدر إفادة الجهة المختصّة؟
بموجب § 93 Abs. 2 Satz 2 SGB III، على وجه الخصوص غرف الصناعة والتجارة (IHK) وغرف الحرف (HWK) والغرف المهنية والاتحادات المتخصّصة والمؤسّسات الائتمانية. تحصل على الإفادة منها، وأساسها Businessplan (خطة العمل) لديك.
كم يجب أن أبقى عاطلاً عن العمل حتى أحصل على Gründungszuschuss؟
لا توجد مدّة دنيا للبطالة. المهمّ هو الاتجاه المعاكس: عند بدء النشاط المستقلّ يجب أن يتبقّى 150 يوماً على الأقلّ من رصيد إعانة البطالة. ومن ينتظر طويلاً يفقد الدعم.
هل تدفع وكالة العمل Gründungszuschuss إضافةً إلى إعانة البطالة؟
لا. ببدء النشاط المستقلّ تنتهي البطالة وتنتهي معها إعانة البطالة. وتحلّ Gründungszuschuss محلّها في المرحلة الأولى — بالقيمة نفسها، مضافاً إليها 300 € للتأمين الاجتماعي.
خطة العمل وكوتشينغ التأسيس مع AVGS
أكاديمية IHQ جهة تدريب معتمدة وفق AZAV في برلين (رقم تسجيل الجهة EPZ-25-15-T). في كوتشينغ التأسيس نُعدّ معك Businessplan (خطة العمل) التي تقوم عليها إفادة الجهة المختصّة، ونهيّئ مستندات الطلب. ومع AVGS من وكالة العمل أو من Jobcenter يكون الكوتشينغ مجانياً لك. أمّا الموافقة على Gründungszuschuss فتقرّرها وكالة العمل، لا أكاديمية IHQ.
احجز استشارة أولى مجانيةالمصادر والأسس القانونية
- § 93 SGB III – Gründungszuschuss , Bundesministerium der Justiz
- § 94 SGB III – Dauer und Höhe der Förderung , Bundesministerium der Justiz
- § 149 SGB III – Höhe des Arbeitslosengeldes , Bundesministerium der Justiz
- § 16b SGB II – Einstiegsgeld , Bundesministerium der Justiz
هل أنا مؤهل للتمويل؟
أربعة أسئلة قصيرة تبيّن لك أي تمويل واقعي في حالتك.
مجاناً · بدون بريد إلكتروني · خلال دقيقة