AVGS Gutschein beantragen

Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) ist die zentrale Förderleistung der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter für kurzzeitige Coaching- und Aktivierungsmaßnahmen nach § 45 SGB III. Mit einem bewilligten AVGS können Sie eine Maßnahme bei einem AZAV-zertifizierten Träger, etwa Bewerbungscoaching, Karriereberatung, Ausbildungs- oder Gründungscoaching, zu 100 % gefördert in Anspruch nehmen. Dieser Beitrag erklärt, wer den AVGS beantragen kann, welche Voraussetzungen gelten und wie der Antrag Schritt für Schritt abläuft.

Wer kann einen AVGS beantragen?

Einen AVGS können Personen erhalten, die bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend, ausbildungsuchend oder arbeitslos gemeldet sind oder Grundsicherungsgeld vom Jobcenter beziehen. Ein Leistungsbezug (Arbeitslosengeld oder Grundsicherungsgeld) ist nicht zwingend erforderlich. Typische Gruppen sind:

• Empfänger:innen von Arbeitslosengeld I (§ 137 SGB III), bei der Agentur für Arbeit gemeldet.
• Bezieher:innen von Grundsicherungsgeld (§ 19 SGB II), beim Jobcenter gemeldet.
• Ausbildungsuchende, z. B. Schulabgänger:innen ohne Ausbildungsplatz; bei der IHQ Akademie ist das das Ausbildungscoaching (Maßnahme 962/187/25, vor Ort in Berlin).
• Arbeitsuchende ohne Leistungsbezug, z. B. Hochschulabsolvent:innen oder Wiedereinsteigende.
• Beschäftigte, denen Arbeitslosigkeit droht (z. B. nach einer Kündigung), sobald sie bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend gemeldet sind.
• Ausländische Fachkräfte, die arbeitsuchend gemeldet sind; ein Anerkennungsbescheid ist dafür keine Voraussetzung.

AVGS Voraussetzungen: diese drei Punkte zählen

Ob Sie einen AVGS bekommen, hängt von drei Punkten ab:

• Meldung: Sie sind bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend, ausbildungsuchend oder arbeitslos gemeldet (mit oder ohne Leistungsbezug) oder beziehen Grundsicherungsgeld vom Jobcenter.
• Eingliederungsbedarf: Es gibt einen konkreten Bedarf, den eine Maßnahme nach § 45 SGB III verringern kann, etwa ein Bewerbungscoaching, eine Berufsorientierung oder ein Gründungscoaching.
• Entscheidung: Ihre Vermittlungsfachkraft hält die Förderung im Einzelfall für sinnvoll. Der AVGS ist eine Ermessensleistung.

Einen bestimmten Träger müssen Sie für die Ausstellung nicht vorweisen. Die Zulassung von Träger und Maßnahme zählt erst beim Einlösen: Der Gutschein berechtigt Sie, einen nach AZAV zugelassenen Träger mit passender Maßnahme auszuwählen (§ 45 Abs. 4 SGB III). Haben Sie schon eine Maßnahme im Blick, nennen Sie deren Maßnahmennummer im Gespräch.

Drei Arten des AVGS: Träger, private Arbeitsvermittlung, Arbeitgeber

Nach § 45 Abs. 4 SGB III berechtigt der AVGS zur Auswahl

• eines Trägers mit einer zugelassenen Maßnahme, die zu Ziel und Inhalt des Gutscheins passt, etwa einem Coaching (oft „AVGS-MAT“ genannt),
• eines Trägers, der eine ausschließlich erfolgsbezogen vergütete private Arbeitsvermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung anbietet (oft „Vermittlungsgutschein“ oder „AVGS-MPAV“ genannt), oder
• eines Arbeitgebers, der eine passende betriebliche Maßnahme anbietet (oft „AVGS-MAG“ genannt).

Welche Art Ihr Gutschein ist, steht darauf. Einen Rechtsanspruch gibt es nur in einem Sonderfall: Wer Anspruch auf Arbeitslosengeld hat und nach sechs Wochen Arbeitslosigkeit innerhalb von drei Monaten noch nicht vermittelt ist, hat unter weiteren Voraussetzungen Anspruch auf einen Gutschein für die private Arbeitsvermittlung (§ 45 Abs. 7 SGB III). Die Coachings der IHQ Akademie (962/187/25, 962/189/25) sind Maßnahmen bei einem Träger, also die erste Art.

Schritt für Schritt: AVGS Gutschein beantragen

Der AVGS-Antrag läuft in sechs übersichtlichen Schritten ab:

1. Anmeldung als arbeitsuchend oder arbeitslos bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, falls noch nicht erfolgt.
2. Termin bei der zuständigen Vermittlungsfachkraft vereinbaren, telefonisch oder über das Online-Portal der Bundesagentur für Arbeit.
3. Bedarf konkret begründen: Welches Coaching-Ziel? Warum genau diese Maßnahme? Welcher Träger?
4. Passende Maßnahme bei einem nach AZAV zugelassenen Träger heraussuchen und die Maßnahmennummer bereithalten (Format 962/xxx/jj, z. B. 962/187/25 für das Job- und Ausbildungscoaching der IHQ Akademie); AVGS-Coachings stehen in der Coaching- und Aktivierungssuche der Bundesagentur für Arbeit.
5. AVGS-Antrag selbst bei der Vermittlungsfachkraft stellen, formlos im Gespräch oder schriftlich.
6. AVGS-Bescheid abwarten: Bei Bewilligung erhalten Sie den Gutschein; darauf stehen Ziel und Inhalt der Maßnahme, wie lange sie höchstens dauern darf, wie lange der Gutschein gilt und gegebenenfalls die Region. Beginnen dürfen Sie erst, wenn die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die konkrete Maßnahme schriftlich bewilligt hat (Bewilligungsbescheid).

Gültigkeit des AVGS und Folge-AVGS

Wie lange ein AVGS gilt, steht auf dem Gutschein: Er kann zeitlich befristet und regional beschränkt werden (§ 45 Abs. 4 SGB III), eine feste Frist für alle Gutscheine gibt es nicht. Die Frist legt Ihre Vermittlungsfachkraft im Einzelfall fest; bei der Agentur für Arbeit reicht sie höchstens bis zum Ende Ihrer Eingliederungsvereinbarung und bei Arbeitslosengeld nicht über Ihren Anspruch hinaus. Innerhalb dieser Frist muss die Maßnahme begonnen, nicht zwingend abgeschlossen werden. Nach den Fachlichen Weisungen der Bundesagentur für Arbeit gilt: Läuft die Frist ab, bevor die Maßnahme begonnen hat, kann ein neuer AVGS ausgestellt werden, nachdem die Voraussetzungen erneut geprüft wurden. Sprechen Sie absehbare Verzögerungen, etwa lange Wartezeiten beim Träger oder Krankheit, deshalb früh mit Ihrer Vermittlungsfachkraft an.

Reicht der AVGS-Umfang nicht aus, kann nach Abschluss der ersten Maßnahme ein Folge-AVGS beantragt werden, etwa für Bewerbungstraining oder Karriereberatung nach abgeschlossenem Berufsorientierungscoaching. Voraussetzung ist erneut ein konkret begründeter Eingliederungsbedarf. Laut Fachlicher Weisung der Bundesagentur für Arbeit wird eine erneute Förderung eng geprüft und kann sich grundsätzlich nur auf Inhalte beziehen, die Sie noch nicht absolviert haben.

Häufige Fehler beim AVGS-Antrag, und wie Sie sie vermeiden

Drei typische Fehler führen am häufigsten zu Ablehnungen oder Verzögerungen:

• Antrag nach Beginn der Selbständigkeit: Wer bereits hauptberuflich selbstständig ist (15 Stunden pro Woche oder mehr), ist nicht mehr beschäftigungslos; ein AVGS für ein Gründungscoaching kommt dann nicht mehr in Betracht. AVGS immer vor der Gründung beantragen.
• Antrag ohne konkrete Bedarfsbegründung: Pauschale Aussagen wie „Ich brauche ein Coaching“ reichen nicht. Konkret werden: Welches Ziel? Welche Methode? Welche Maßnahme?
• Träger oder Maßnahme ohne Zulassung: Maßnahmen bei nicht nach AZAV zugelassenen Anbietern sind nicht förderfähig. Prüfen Sie Registriernummer und Maßnahmennummer; AVGS-Coachings stehen in der Coaching- und Aktivierungssuche der Bundesagentur für Arbeit.

Sonderfall: AVGS für ausländische Fachkräfte

Auch ausländische Fachkräfte mit Aufenthaltstitel und Arbeitsuchend-Status können den AVGS beantragen. Voraussetzung ist die Meldung bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter sowie ein konkreter Eingliederungsbedarf, etwa Bewerbungstraining, Anerkennungsberatung oder Berufsorientierung. AZAV-zertifizierte Träger mit Schwerpunkt auf ausländischen Fachkräften wie die IHQ Akademie erleichtern dabei den Zugang: Das Coaching findet auf verständlichem Deutsch statt, Job- und Ausbildungscoaching auch auf Arabisch, Persisch, Russisch oder Ukrainisch; alle Informationen zu den Maßnahmen können Sie vorab auf Deutsch, Englisch, Arabisch, Ukrainisch und Persisch nachlesen. Für Job-, Ausbildungs- und Gründungscoaching sind Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau A2 Voraussetzung, auch wenn das Coaching auf Arabisch, Persisch, Russisch oder Ukrainisch stattfindet.

Nach der Bewilligung: AVGS Gutschein einlösen

Nach Eingang des schriftlichen AVGS-Bescheids lösen Sie den Gutschein bei einem nach AZAV zugelassenen Träger ein, dessen Maßnahme zu Ihrem Gutschein passt; steht auf dem Gutschein bereits ein Träger, lösen Sie ihn dort ein. Sie vereinbaren einen Maßnahmenbeginn und reichen den Gutschein ein. Der Träger rechnet anschließend direkt mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ab, für Sie entstehen keine Eigenkosten. Mehr zur Einlösung: siehe separater Beitrag zum AVGS-Gutschein-Einlösen.

AVGS für die Existenzgründung

Auch wer sich selbstständig machen will, kann einen AVGS erhalten, solange er noch nicht hauptberuflich selbstständig ist (weniger als 15 Stunden pro Woche) — die Maßnahme heißt dann Gründungscoaching. Es zählen dieselben Punkte wie oben, dazu kommt eine konkrete Geschäftsidee. Haben Sie den AVGS für die Existenzgründung schon bekommen, lösen Sie ihn bei einem Träger mit passender zugelassener Maßnahme ein; steht ein Träger darauf, dort. Bei der IHQ Akademie ist das die Maßnahme 962/189/25: nur online per Live-Video, deutschlandweit, sofern der AVGS nicht regional beschränkt ist, bis zu 80 UE, auf Deutsch, Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau A2.

Häufige Fragen (FAQ)