AVGS Gutschein beantragen

Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) ist die zentrale Förderleistung der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter für kurzzeitige Coaching- und Aktivierungsmaßnahmen nach § 45 SGB III. Mit einem bewilligten AVGS können Sie eine Maßnahme bei einem AZAV-zertifizierten Träger, etwa Bewerbungscoaching, Karriereberatung, Ausbildungs- oder Gründungscoaching, zu 100 % gefördert in Anspruch nehmen. Dieser Beitrag erklärt, wer den AVGS beantragen kann, welche Voraussetzungen gelten und wie der Antrag Schritt für Schritt abläuft.

Wer kann einen AVGS beantragen?

Den AVGS können Personen beantragen, die bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter als arbeitsuchend gemeldet sind. Ein Leistungsbezug (ALG I oder Bürgergeld) ist nicht zwingend erforderlich. Konkret sind fünf Zielgruppen anspruchsberechtigt:

• Empfänger:innen von Arbeitslosengeld I (§ 137 SGB III), beim Arbeitsamt gemeldet.
• Empfänger:innen von Bürgergeld (§ 19 SGB II), beim Jobcenter gemeldet.
• Arbeitsuchende ohne Leistungsbezug, z. B. Hochschulabsolvent:innen oder Wiedereinsteigende.
• Beschäftigte mit drohender Arbeitslosigkeit (z. B. nach Kündigung), beim Arbeitsamt gemeldet.
• Ausländische Fachkräfte mit Anerkennungsbescheid und Arbeitsuchend-Status.

Voraussetzungen für den AVGS-Antrag

Damit ein AVGS bewilligt wird, müssen drei Voraussetzungen kumulativ erfüllt sein:

1. Sie sind als arbeitsuchend oder arbeitslos gemeldet (mit oder ohne Leistungsbezug).
2. Es besteht ein konkreter Eingliederungsbedarf, der durch eine AVGS-geförderte Maßnahme adressiert werden kann.
3. Sie haben einen AZAV-zertifizierten Träger ausgewählt, dessen Maßnahme im KURSNET hinterlegt ist.

Schritt für Schritt: AVGS Gutschein beantragen

Der AVGS-Antrag läuft in sechs übersichtlichen Schritten ab:

1. Anmeldung als arbeitsuchend oder arbeitslos bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, falls noch nicht erfolgt.
2. Termin bei der zuständigen Vermittlungsfachkraft vereinbaren, telefonisch oder über das Online-Portal der Bundesagentur für Arbeit.
3. Bedarf konkret begründen: Welches Coaching-Ziel? Warum genau diese Maßnahme? Welcher Träger?
4. AZAV-zertifizierten Träger auswählen und die Maßnahmennummer (Format 962/xxx/jj) bereithalten.
5. AVGS-Antrag bei der Vermittlungsfachkraft stellen, formlos im Gespräch oder schriftlich.
6. AVGS-Bescheid abwarten, bei Bewilligung erhalten Sie den Gutschein mit Gültigkeitsdauer und Trägername. Erst danach mit der Maßnahme beginnen.

Gültigkeit des AVGS und Folge-AVGS

Ein bewilligter AVGS hat in der Regel eine Gültigkeitsdauer von 3 Monaten ab Ausstellung. In begründeten Einzelfällen, etwa bei längeren Wartezeiten beim Träger oder zwischenzeitlicher Erkrankung, kann die Gültigkeit auf bis zu 6 Monate verlängert werden. Innerhalb dieses Zeitraums muss die Maßnahme begonnen, nicht zwingend abgeschlossen werden.

Reicht der AVGS-Umfang nicht aus, kann nach Abschluss der ersten Maßnahme ein Folge-AVGS beantragt werden, etwa für vertiefendes Bewerbungstraining oder Karriereberatung nach abgeschlossenem Berufsorientierungscoaching. Voraussetzung ist erneut ein konkret begründeter Eingliederungsbedarf.

Häufige Fehler beim AVGS-Antrag, und wie Sie sie vermeiden

Drei typische Fehler führen am häufigsten zu Ablehnungen oder Verzögerungen:

• Antrag nach bereits erfolgter Selbständigkeit: Wer bereits ein Gewerbe angemeldet oder die freiberufliche Tätigkeit aufgenommen hat, ist nicht mehr arbeitsuchend, der AVGS-Anspruch entfällt. AVGS immer vor der Gründung beantragen.
• Antrag ohne konkrete Bedarfsbegründung: Pauschale Aussagen wie „Ich brauche ein Coaching“ reichen nicht. Konkret werden: Welches Ziel? Welche Methode? Welcher Träger?
• Träger ohne AZAV-Zertifizierung: Maßnahmen bei nicht zertifizierten Anbietern sind nicht förderfähig. Vor Antragstellung Träger im KURSNET prüfen.

Sonderfall: AVGS für ausländische Fachkräfte

Auch ausländische Fachkräfte mit Aufenthaltstitel und Arbeitsuchend-Status können den AVGS beantragen. Voraussetzung ist die Meldung bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter sowie ein konkreter Eingliederungsbedarf, etwa Bewerbungstraining, Anerkennungsberatung oder Berufsorientierung. Mehrsprachige AZAV-zertifizierte Träger wie die IHQ Akademie (Beratung in Deutsch, Englisch, Arabisch, Ukrainisch und Persisch) erleichtern dabei den Zugang.

Nach der Bewilligung: AVGS Gutschein einlösen

Nach Eingang des schriftlichen AVGS-Bescheids melden Sie sich beim ausgewählten Träger, vereinbaren einen Maßnahmenbeginn und reichen den Gutschein dort ein. Der Träger rechnet anschließend direkt mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ab, für Sie entstehen keine Eigenkosten. Mehr zur Einlösung: siehe separater Beitrag zum AVGS-Gutschein-Einlösen.

Häufige Fragen (FAQ)