IT-Weiterbildung: Wege, Kosten, Dauer & Förderung

Welche IT-Weiterbildung sinnvoll ist, wie lange sie dauert, was sie kostet und wer sie bezahlt, hängt vor allem von Ihrem Ausgangspunkt ab. Dieser Leitfaden ordnet die gängigen Wege, nennt aktuelle Zertifikate (Stand 09.10.2026) und erklärt die Förderung. Zum Arbeitsmarkt: Der Digitalverband Bitkom beziffert die Zahl fehlender IT-Fachkräfte in Deutschland 2026 auf rund 79.000 (2025: 109.000). Zugleich stieg die Zahl der Arbeitslosen mit einem IKT-Zielberuf 2025 um 27 % auf 54.000 (Bundesagentur für Arbeit). Bedarf ist also da, aber ein Einstieg gelingt nicht von allein — umso wichtiger ist ein Weg, der zu Ihnen passt.

Welche IT-Weiterbildung ist sinnvoll? Drei Ausgangslagen

Welche Weiterbildung passt, hängt weniger vom Trend ab als von Ihrem Ausgangspunkt: Wie viel IT können Sie schon, und brauchen Sie einen formalen Berufsabschluss?

1. Ohne IT-Vorkenntnisse: zuerst die Grundlagen der Administration

Wer neu in die IT kommt, braucht ein Fundament aus Netzwerken, Windows- und Linux-Servern und IT-Sicherheit. Darauf bauen auch die Security-Zertifikate auf: Für CompTIA Security+ empfiehlt CompTIA Network+ und zwei Jahre Praxis als Security- oder Systemadministrator. Laut Bitkom-Studie 2026 suchen Unternehmen am häufigsten Fachkräfte für IT-Administration und Systembetrieb (26 %; Bitkom nennt die Basis von 105 Unternehmen selbst ein Stimmungsbild). Sinnvoll ist hier eine geförderte Weiterbildung, die bei den Grundlagen beginnt und auf mehrere international anerkannte IT-Zertifikate vorbereitet. Bei der IHQ Akademie ist das die Weiterbildung zum IT-Administrator: 10 Monate Live-Online-Unterricht in Vollzeit (Montag bis Freitag, 1.760 Unterrichtsstunden), danach 2 Monate Betriebspraktikum, Deutsch ab B1, nächste Starts am 16.02.2027 und 13.04.2027.

2. Sie brauchen einen staatlich anerkannten Berufsabschluss: Umschulung

Einen staatlich anerkannten Berufsabschluss bringt eine Umschulung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin, einem Ausbildungsberuf mit IHK-Prüfung. Die Ausbildung dauert drei Jahre; eine Umschulung in Vollzeit ist in der Regel um ein Drittel kürzer (§ 180 Abs. 4 SGB III), also rechnerisch zwei Jahre. IT-Sicherheit und Datenschutz gehören in allen vier Fachrichtungen zu den Ausbildungsinhalten; einen eigenen Ausbildungsberuf „IT-Sicherheit“ oder „Cyber Security“ gibt es nicht. Wer schon lange in der IT arbeitet, kann ohne Ausbildung zur Abschlussprüfung zugelassen werden, wenn er mindestens das Eineinhalbfache der Ausbildungszeit im Beruf tätig war (Externenprüfung, § 45 Abs. 2 BBiG). Die IHQ Akademie bietet keine Umschulung an.

3. Sie arbeiten schon in der IT: Spezialisierung oder Aufstieg

Mit Berufspraxis lohnt sich der gezielte Ausbau: Herstellerzertifikate für ein Fachgebiet oder eine IHK-Fortbildung. Seit dem 01.11.2024 gibt es dafür ein neues IT-Weiterbildungssystem mit öffentlich-rechtlichen Abschlüssen. Auf der ersten Stufe stehen fünf „Geprüfte Berufsspezialisten“, darunter Geprüfte/r Berufsspezialist/in für Informationssicherheit (mindestens 400 Stunden Lernumfang), auf der zweiten Stufe der „Bachelor Professional in IT“ (mindestens 1.200 Stunden, mit „Informationssicherheit gewährleisten“ als wählbarem Prüfungsbereich). Die früheren „IT-Professionals“ nach der Verordnung von 2002 gelten nicht mehr; begonnene Prüfungen laufen bis 01.11.2027. Expertenzertifikate wie ISC2 CISSP setzen Berufserfahrung voraus: fünf Jahre in mindestens zwei von acht Fachgebieten.

IT-Berufsbilder im Überblick

Wie lange dauert eine IT-Weiterbildung?

Von wenigen Wochen bis zu mehreren Jahren: Die Dauer hängt davon ab, welcher Abschluss am Ende steht.

Vollzeit oder berufsbegleitend? Für Beschäftigte fördert die Agentur für Arbeit nach § 82 SGB III ausdrücklich auch Teilzeit- und berufsbegleitende Weiterbildungen. Die Weiterbildung zum IT-Administrator der IHQ Akademie läuft in Vollzeit von Montag bis Freitag; ein berufsbegleitendes Modell gibt es dort nicht.

Was kostet eine IT-Weiterbildung?

Mit bewilligtem Bildungsgutschein zahlen Sie für die Weiterbildung nichts: Die Agentur für Arbeit sichert zu, die Weiterbildungskosten zu übernehmen. Bei der IHQ Akademie sind darin alle Lernmaterialien und die Prüfungsgebühr für einen Versuch je Zertifizierung enthalten. Ob Sie einen Gutschein bekommen, entscheidet die Agentur nach Ermessen: Die Weiterbildung muss notwendig sein, um Arbeitslosigkeit zu beenden oder abzuwenden, die Agentur muss Sie vorher beraten haben, und Träger und Maßnahme müssen zugelassen sein.

Bei der Förderung Beschäftigter (§ 82 SGB III) trägt der Betrieb je nach Größe einen Anteil an den Lehrgangskosten: Bei weniger als 50 Beschäftigten soll er entfallen, bei 50 bis 499 Beschäftigten trägt der Arbeitgeber 50 %, ab 500 Beschäftigten 75 %. In Betrieben mit weniger als 500 Beschäftigten soll der Anteil für Beschäftigte ab 45 Jahren und für schwerbehinderte Menschen entfallen. Mit Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag sinkt er um 5 Prozentpunkte.

Wer selbst zahlt, findet keinen Einheitspreis: Die Lehrgangskosten legt jeder Anbieter selbst fest. Die Prüfungsgebühren veröffentlichen die Hersteller, zum Beispiel 300 US-Dollar für Cisco CCNA und 100 US-Dollar für AWS Certified Cloud Practitioner (Stand 09.10.2026). Für öffentlich-rechtliche IHK-Fortbildungen gibt es Aufstiegs-BAföG: Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bis 15.000 €, davon 50 % als Zuschuss; bei bestandener Prüfung werden 50 % des Restdarlehens erlassen. Herstellerzertifikate sind darüber nicht förderbar.

Förderwege im Überblick

Ist ein Quereinstieg in die IT möglich?

Ja. Laut Bitkom-Studie 2025 entfielen 27 % der IT-Neueinstellungen auf Menschen ohne formalen IT-Abschluss, und das neue IT-Weiterbildungssystem der IHKs richtet sich laut BIBB ausdrücklich auch an Quer- und Seiteneinsteiger. Realistisch ist der Weg über die Grundlagen: zuerst Netzwerke, Server und Administration, danach die Spezialisierung. Genau so ist die Weiterbildung zum IT-Administrator der IHQ Akademie aufgebaut — ohne IT-Vorkenntnisse, mit Deutsch ab B1.

• Grundlagen: Hardware, Betriebssysteme und Netzwerke (TCP/IP, Routing, Switching).
• Administration: Windows- und Linux-Server, Active Directory, Benutzer und Rechte, Shell und Automatisierung, Virtualisierung und Container.
• IT-Sicherheit: Verschlüsselung, Authentifizierung und Zugriffskonzepte, Firewalls und VPNs, Datenschutz nach DSGVO.
• Später, mit Berufspraxis, die Spezialisierung: etwa Geprüfte/r Berufsspezialist/in für Informationssicherheit (IHK) oder Expertenzertifikate wie CISSP.

Kann man mit 40 noch umschulen?

Ja. Für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nennt das SGB III keine Altersgrenze: § 81 verlangt nur, dass die Weiterbildung notwendig ist, dass die Agentur vorher beraten hat und dass Träger und Maßnahme zugelassen sind. § 82 begünstigt Ältere sogar: In Betrieben mit weniger als 500 Beschäftigten soll ab 45 Jahren kein Arbeitgeberanteil an den Lehrgangskosten verlangt werden. Auch das Aufstiegs-BAföG kennt keine Altersgrenze.

Wichtig ist der Unterschied zwischen Umschulung und Weiterbildung. Eine Umschulung führt zu einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf, in der IT meist Fachinformatiker/in, und dauert in Vollzeit in der Regel zwei Jahre. Die IHQ Akademie bietet eine Weiterbildung an, keine Umschulung: zum IT-Administrator mit 10 Monaten Unterricht und 2 Monaten Praktikum, mit Vorbereitung auf LPIC-1, Cisco CCNA und im Teil IT-Sicherheit auf ISC2 Certified in Cybersecurity (CC) oder CompTIA Security+; dazu kommt das Trägerzertifikat der IHQ Akademie. Welcher Weg in welcher Lage passt, erklärt unser Beitrag „Umschulung oder Weiterbildung?“.

Welche IT-Zertifikate lohnen sich?

Ein Zertifikat lohnt sich, wenn es zum nächsten Schritt passt und aktuell ist. Die Übersicht ordnet gängige Zertifikate nach Stufe (Stand 09.10.2026, Angaben der Hersteller). Wo der Hersteller keine Stufe nennt, dient die empfohlene Erfahrung als Orientierung.

• Einstieg, herstellerunabhängig: CompTIA A+ (für Einstiegsrollen im IT-Support) und LPIC-1 (erste Stufe der Linux-Zertifizierung des LPI, ohne Voraussetzungen, gültig 5 Jahre).
• Netzwerk: Cisco CCNA (ohne Voraussetzungen, gültig 3 Jahre).
• Cloud-Grundlagen: Microsoft Azure AZ-900 (Stufe „Beginner“) und AWS Certified Cloud Practitioner (Stufe „Foundational“, gültig 3 Jahre).
• Microsoft-Administration: MD-102 Endpoint Administrator (Stufe „Intermediate“).
• IT-Sicherheit, Grundstufe: CompTIA Security+ (empfohlen: Network+ und zwei Jahre Praxis), ISC2 Certified in Cybersecurity (CC, ohne Berufserfahrung) und Cisco CCNA Cybersecurity (Prüfung 200-201).
• IT-Sicherheit mit Berufserfahrung: ISC2 CISSP und ISACA CISM (je fünf Jahre Berufserfahrung), OffSec OSCP (24-stündige Praxisprüfung; Kenntnisse in Netzwerken, Windows-/Linux-Administration und Skripting dringend empfohlen) und Microsoft SC-200 (Stufe „Intermediate“).

Welche Arten von Zertifikaten gibt es?

• Herstellerzertifikate: Ein Hersteller prüft Wissen zu seinen Produkten, etwa Cisco CCNA, Microsoft Azure AZ-900 oder AWS Certified Cloud Practitioner. Das Zertifikat vergibt der Hersteller nach bestandener Prüfung.
• Herstellerunabhängige Zertifikate: Prüfungen von Organisationen wie CompTIA, LPI, ISC2 oder ISACA, etwa CompTIA A+, LPIC-1 oder CISSP.
• Öffentlich-rechtliche Abschlüsse: IHK-Prüfungen nach Berufsbildungsrecht, etwa Fachinformatiker/in (Ausbildungsberuf) oder Geprüfte/r Berufsspezialist/in für Informationssicherheit (Fortbildung). Ein IHK-Zertifikatslehrgang endet dagegen mit einem lehrgangsinternen Test, nicht mit einer öffentlich-rechtlichen Prüfung.
• Personenzertifizierungen: etwa der IT-Grundschutz-Berater, den nur das BSI prüft, oder Auditoren-Zertifikate zu ISO/IEC 27001 von privaten Zertifizierungsstellen, die in Deutschland die DAkkS nach ISO/IEC 17024 akkreditiert.
• Trägerzertifikat: Der Bildungsträger bescheinigt die Weiterbildung, bei der IHQ Akademie als Trägerzertifikat über die AZAV-zugelassene Weiterbildung.

Häufige Fragen (FAQ)